總承包企業(yè)勞動(dòng)力管理員工作職責(zé).doc

總承包企業(yè)勞動(dòng)力管理員工作職責(zé) ，勞動(dòng)力管理員。
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總承包企業(yè)勞動(dòng)力管理員工作職責(zé)
一、認(rèn)真執(zhí)行市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委及項(xiàng)目所在地區(qū)縣建委 的各項(xiàng)規(guī)定；在本項(xiàng)目“勞務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”領(lǐng)導(dǎo)下 ， 開(kāi)展各項(xiàng)管理工作，確保不出現(xiàn)群體性事件，維護(hù)行業(yè)和 社 會(huì)穩(wěn)定。

二、領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)各分包企業(yè)勞動(dòng)力管理員開(kāi)展日常工 作。

三、將本項(xiàng)目《建設(shè)工程施工合同》和各《勞務(wù)（專業(yè)） 分包合同》留存項(xiàng)目部備查。

四、督促、配合勞務(wù)分包企業(yè)勞動(dòng)力管理員在《勞務(wù)分 包合同》簽訂后7日內(nèi)，辦理勞務(wù)分包合同和外地建筑業(yè)企 業(yè)在京施工人員情況備案，并要求其提供備案手續(xù)復(fù)印件 備 查。

五、要求勞務(wù)分包企業(yè)勞動(dòng)力管理員在《勞務(wù)分包合同》 簽訂后3日內(nèi)，提交施工隊(duì)長(zhǎng)《授權(quán)委托》。

六、勞務(wù)作業(yè)人員進(jìn)場(chǎng)3日內(nèi)，檢查勞務(wù)分包企業(yè)是否 依法與全部勞務(wù)作業(yè)人員簽訂《勞動(dòng)合同》；要求勞務(wù)分 包企業(yè)勞動(dòng)力管理員提交《勞動(dòng)合同》原件一份，留存項(xiàng)目 部 備查。

七、經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理授權(quán)，具體組織對(duì)進(jìn)場(chǎng)勞務(wù)作業(yè)人員的 安全、普法和維權(quán)培訓(xùn)，培訓(xùn)考卷留存?zhèn)洳椤?br/>
八、每月定期要求勞務(wù)及專業(yè)分包企業(yè)勞動(dòng)力管理員提 交真實(shí)、有效的《人員變更情況月報(bào)表》、《工資發(fā)放表 》、《考 勤表》及新進(jìn)場(chǎng)勞務(wù)作業(yè)人員的《勞動(dòng)合同》，并在項(xiàng)目 部 備案。
九、定期參與項(xiàng)目勞務(wù)費(fèi)結(jié)算、支付工作；實(shí)時(shí)掌握勞 務(wù)分包合同履約情況；定期監(jiān)督勞務(wù)分包企業(yè)發(fā)放勞務(wù)作 業(yè) 人員工資情況。
十、與各勞務(wù)分包企業(yè)勞動(dòng)力管理員密切配合，開(kāi)展項(xiàng) 目勞務(wù)管理及糾紛排查各項(xiàng)工作；每月將相關(guān)工作開(kāi)展情 況 提交“勞務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，在“項(xiàng)目勞務(wù)管理工作 例 會(huì)”上討論。
十
一、經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理授權(quán)，每月負(fù)責(zé)組織“項(xiàng)目勞務(wù)管理工作例會(huì)”，負(fù)責(zé)會(huì)議簽到、記錄會(huì)議內(nèi)容并在項(xiàng)目部留 存 備查。