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酒店大堂副理崗位職責規(guī)定.doc
資料評價:
暫無
生成時間:
2021-07-11
下載權限:
免費會員
文件大。
14KB
文件類型:
.doc
瀏覽次數(shù):
2
建筑論壇:
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prrio
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人力資源
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酒店大堂副理崗位職責規(guī)定,酒店大堂副理崗位職責規(guī)定。
酒店大堂副理崗位職責規(guī)定信念技術論壇表格
酒店大堂副理崗位職責規(guī)定
、代表酒店迎送客人,處理主要事件及記錄特別貴賓、值得注意之客人的有關事項。
、處理關于客人結(jié)帳時之問題及其他詢問。
、決定是否受理客人支票。
、迎接及帶領到他們的房間,產(chǎn)介紹房間設施。
、檢查房間是否夠水準。
、做客人離店記錄。
、處理換鎖、換匙并做記錄。
、處理管家部報房表上與接待處有出入之房間及重鎖房間。
、處理客人投訴,用個人對酒店之認識及針對客人心理,解決問題。
、替客人安排醫(yī)護或送院事宜。
、於緊急事件時,必需但沒有上司可請示時作主動、決斷之指示。
、與保安部及接待處聯(lián)系,取得資料作出“意外”、“病客”報告及殘疾客報告。
、有時間時應盡量參與接待工作,了解當天及以后之房間走勢。
、巡查酒店內(nèi)外部以保證各項功能運行下正常及即時排除可防范之弊端。
、與客人談話時可適當推廣酒店設施。
、服從管理人員如總經(jīng)理、副總、助總及直屬上司指派之工作。
、與保安人員及工程人員一同檢視發(fā)出警報之房間、區(qū)域。
、與財務部人員配合,追收仍在住宿之客人欠帳。
、於必需時可指揮其他部門人員工作。
、刮臺風時前聯(lián)合其他有關部門作出應有之防風措施。
、遇危險事故時而沒有高層管理人員可以請示時,應作出適當決定,是否需要疏散客人。如火警、炸彈恐嚇
、對管理層反映有關員工表現(xiàn)、客人意見。
、貴重物品遺失被尋獲之處理。
、留意酒店內(nèi)部工程之進行,特別是外間承辦商工人之走動。
、檢查前堂范圍內(nèi)需維修項目,跟緊維修單。
酒店大堂副理崗位職責規(guī)定信念技術論壇表格
酒店大堂副理崗位職責規(guī)定
、代表酒店迎送客人,處理主要事件及記錄特別貴賓、值得注意之客人的有關事項。
、處理關于客人結(jié)帳時之問題及其他詢問。
、決定是否受理客人支票。
、迎接及帶領到他們的房間,產(chǎn)介紹房間設施。
、檢查房間是否夠水準。
、做客人離店記錄。
、處理換鎖、換匙并做記錄。
、處理管家部報房表上與接待處有出入之房間及重鎖房間。
、處理客人投訴,用個人對酒店之認識及針對客人心理,解決問題。
、替客人安排醫(yī)護或送院事宜。
、於緊急事件時,必需但沒有上司可請示時作主動、決斷之指示。
、與保安部及接待處聯(lián)系,取得資料作出“意外”、“病客”報告及殘疾客報告。
、有時間時應盡量參與接待工作,了解當天及以后之房間走勢。
、巡查酒店內(nèi)外部以保證各項功能運行下正常及即時排除可防范之弊端。
、與客人談話時可適當推廣酒店設施。
、服從管理人員如總經(jīng)理、副總、助總及直屬上司指派之工作。
、與保安人員及工程人員一同檢視發(fā)出警報之房間、區(qū)域。
、與財務部人員配合,追收仍在住宿之客人欠帳。
、於必需時可指揮其他部門人員工作。
、刮臺風時前聯(lián)合其他有關部門作出應有之防風措施。
、遇危險事故時而沒有高層管理人員可以請示時,應作出適當決定,是否需要疏散客人。如火警、炸彈恐嚇
、對管理層反映有關員工表現(xiàn)、客人意見。
、貴重物品遺失被尋獲之處理。
、留意酒店內(nèi)部工程之進行,特別是外間承辦商工人之走動。
、檢查前堂范圍內(nèi)需維修項目,跟緊維修單。
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