勞務派遣人員工傷事故處理流程(新）.doc

勞務派遣人員工傷事故處理流程(新）,人力資源資料。
關于對勞務派遣人員工傷事故處理流程的實施意見微軟中國表格網格型
勞務派遣人員工傷事故處理流程

各勞務派遣單位：
按照勞動局工傷科要求，加強派遣員工工傷管理，以及避免單位因員工發(fā)生工傷處理不及時、不合理而給企業(yè)帶來經濟損失，使工傷事故和工傷人員的管理更加清晰、明確，我公司對發(fā)生的工傷事故流程提出幾點意見，望今后各派遣單位予以更加密切的合作。
具體流程：
一、備案，即發(fā)生事故之后小時之內遇節(jié)假日順延以書面形式告知派遣公司，填寫工傷事故備案表附表一。
二、工傷認定，即受傷員工在送往醫(yī)院救治之后，日內將員工看病治療的診斷證明書以及身份證復印件并填寫工傷認定申請表附表二交到派遣公司。住院治療需要提交住院證
三、費用報銷，包括受傷員工治療期間的住院、門診藥費。門診藥費包括：藥費發(fā)票兩聯(lián)、藥費清單、處方、門診病歷、化驗費的化驗報告、檢查費的檢查報告、光拍片報告、拍片報告等；住院藥費包括：藥費發(fā)票兩聯(lián)、藥費清單、處方、門診病歷、住院病歷、入院記錄、出院記錄、手術記錄、化驗費的化驗報告、檢查費的檢查報告、光拍片報告、拍片報告等。
需要鑲牙或安裝假肢的需提前申請鑒定，鑒定之后到指定醫(yī)療機構安裝。
四、勞動能力鑒定傷殘鑒定，勞動能力鑒定是指勞動者因工負傷原因，導致本人勞動能力與生活能力受損，根據職工本人或其直系親屬的申請，由勞動能力鑒定機構組織勞動能力鑒定醫(yī)學專家，根據國家制定的評殘標準，運用醫(yī)學科學技術的方法和手段，確定勞動者傷殘程度的一種綜合評定制度。需要進行勞動能力鑒定的工傷人員鑒定時需提供的材料包括：工傷認定書、停工留薪期通知、住院病歷、門診病歷、醫(yī)療初期光片、醫(yī)療期滿后光片、片、醫(yī)學報告、化驗單據、、身份證復印件、寸彩照張、鑒定費元鑒定費為工傷保險報銷項目等，并填寫勞動能力鑒定申請表附表三交到派遣公司。
五、因工傷事故發(fā)生的其它費用如傷殘津貼、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等依據勞務派遣協(xié)議中相關條款進行賠償。
六、工傷定點醫(yī)院：見附表四，交通事故可以到武清區(qū)中醫(yī)院。
七、附表四中各個醫(yī)院為工傷定點醫(yī)院，其中天津市口腔醫(yī)院根據社險中心工傷處通知只能門診治療，不能住院。聯(lián)網醫(yī)院與社險結算中心聯(lián)網，工傷費用可直接在醫(yī)院結算，需要注意的是到聯(lián)網醫(yī)院治療需在工傷備案時注清聯(lián)網醫(yī)院名稱并說明是住院治療還是門診治療，以便社險做好網上登記。不聯(lián)網醫(yī)院費用按原結算方式執(zhí)行提供材料上文有介紹。

武清區(qū)雅信勞務服務中心

附表一：
工傷備案登記表

單位名稱

聯(lián)系電話