門(mén)衛(wèi)管理制度.doc

門(mén)衛(wèi)管理制度。
門(mén)衛(wèi)管理制度微軟中國(guó)預(yù)設(shè)格式列出段落、表格
門(mén)衛(wèi)管理制度
一、目的　　
為加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)管理工作，確保公司的經(jīng)營(yíng)管理有序進(jìn)行，并保證公司財(cái)產(chǎn)、員工人身安全，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本制度。
二、職責(zé)
、行政人事部全面負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作�！　�
、門(mén)衛(wèi)人員工作職責(zé)：
、負(fù)責(zé)員工進(jìn)出監(jiān)督并登記，以及員工上下班的打卡考勤監(jiān)管。
、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)接待，并聯(lián)絡(luò)登記。
、負(fù)責(zé)監(jiān)管進(jìn)出公司的汽車(chē)停放秩序。
、負(fù)責(zé)進(jìn)出公司的物品的查驗(yàn)并登記。
、負(fù)責(zé)廠區(qū)、辦公樓的安全巡視，天黑后各個(gè)公共通道的電燈開(kāi)關(guān)，公共區(qū)域的水電監(jiān)管，以及夜間查崗并登記。
、負(fù)責(zé)維護(hù)公司花草樹(shù)木。
、負(fù)責(zé)安全事故報(bào)警，對(duì)突發(fā)事故采取應(yīng)急措施。
、協(xié)助維持公司辦公秩序，防止盜竊。
三、管理辦法
、值勤規(guī)定：
、每隔個(gè)小時(shí)要巡邏、巡視全公司各區(qū)域一次。
、夜間執(zhí)勤時(shí)間，加強(qiáng)廠區(qū)巡察，對(duì)廠區(qū)物品、水電設(shè)施進(jìn)行檢查，防止意外事件的發(fā)生，確保廠區(qū)、辦公樓安全；若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理；因工作失職，給公司造成損失者，追究當(dāng)班責(zé)任。
、熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材放置地點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域的電燈、門(mén)窗、籬墻等有缺損時(shí)，應(yīng)報(bào)公司有關(guān)部門(mén)及時(shí)處理。
、保持門(mén)衛(wèi)室周?chē)�米�?nèi)的環(huán)境干凈清潔、室內(nèi)物品擺放整齊、美觀。
、遇有重大事件或可疑人物，應(yīng)臨危不亂，不卑不亢，果斷做適當(dāng)?shù)奶幹茫�并立即�?bào)告上級(jí)。
、形象與態(tài)度：
、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。嚴(yán)禁離崗、睡崗或酗酒、閑聊等，因事離開(kāi)或巡察廠區(qū)、崗位應(yīng)有人代班。
、不允許態(tài)度粗暴、故意刁難員工或外來(lái)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照公司有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
、人員管制
、外來(lái)人員因公務(wù)需進(jìn)公司，經(jīng)被訪(fǎng)人同意，方可進(jìn)公司；外來(lái)人員一時(shí)沒(méi)有聯(lián)系上被訪(fǎng)人，可在門(mén)衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候，嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司。
、管制進(jìn)廠人、物、車(chē)輛，對(duì)未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準(zhǔn)入廠，并絕對(duì)禁止攜帶違禁品入廠。
、嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度，當(dāng)班員工原則上不應(yīng)離開(kāi)公司，若確實(shí)有需要外出的，應(yīng)由班組主管或部門(mén)主管出具相關(guān)證明。
、嚴(yán)禁打完卡又借故離開(kāi)公司，門(mén)衛(wèi)要作好違紀(jì)違規(guī)人員的登記，并及時(shí)向綜合管理部上報(bào)。
、物品管制
、嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資，進(jìn)入公司時(shí)，需在保安室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行。
、凡節(jié)假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經(jīng)部門(mén)經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可放行。
、公司員工物品各協(xié)辦廠商交貨時(shí)所隨的