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三國(guó)演義-失街亭中的管理學(xué).doc
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2021-08-14
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三國(guó)演義-失街亭中的管理學(xué),免費(fèi)下載管理方面的經(jīng)典文案。
在《三國(guó)演義》中,孔明有被美化的嫌疑,變得不大真實(shí),“多智而近妖”魯迅語(yǔ)管理資源吧表格
《三國(guó)演義》
失街亭中的管理學(xué)
笨貍
文本框《三國(guó)演義》失街亭中的管理學(xué)笨貍在《三國(guó)演義》中,孔明有被美化的嫌疑,變得不大真實(shí),“多智而近妖”魯迅語(yǔ)。但是,小說(shuō)中還是極力從一個(gè)理想的管理人員的角度來(lái)描述他。那么,我們不妨拋開(kāi)歷史的真?zhèn)危儚墓芾韺W(xué)的角度來(lái)看待小說(shuō)中孔明,書(shū)中對(duì)孔明成功之處的著墨實(shí)在太多,所以在這里決定只從孔明的一次著名的失敗——失街亭中來(lái)看聯(lián)明的不足之處,從而給今天那些因成功而趾高氣揚(yáng)的管理人員敲敲警鐘,畢竟美玉微瑕,人無(wú)完人。
失街亭是孔明最慘痛的失敗,但讓可憐的馬謖在此事件中負(fù)上全部責(zé)任確實(shí)冤枉。其實(shí),當(dāng)一次大規(guī)模的集體行動(dòng)失敗時(shí),策劃者和執(zhí)行者都應(yīng)各負(fù)一半的責(zé)任。有人會(huì)為孔明辯論說(shuō):是馬謖沒(méi)有按照孔明的策劃
行動(dòng)才導(dǎo)致失敗的。這是人們的普遍認(rèn)識(shí),但是,馬謖按照孔明的策劃而
行的結(jié)果這一定是勝利么?歷史無(wú)法重復(fù),自然不能得到正確的答案,但我們可以從現(xiàn)代管理學(xué)的角度對(duì)守街亭的整個(gè)過(guò)程加以分析,從而推斷出結(jié)果。
能否指派馬謖擔(dān)任守街亭的領(lǐng)導(dǎo)?
我們先來(lái)考察馬謖的能力結(jié)構(gòu)。在專(zhuān)業(yè)能力方面,馬謖主攻謀略學(xué),是一個(gè)難得的參謀人員,但在獨(dú)立帶兵出戰(zhàn)方面沒(méi)有實(shí)際經(jīng)驗(yàn),只做過(guò)幕后策劃的協(xié)助工作;在人事管理能力方面本來(lái)還算不錯(cuò)的,不過(guò)因?yàn)槿狈Κ?dú)立帶兵的作戰(zhàn)經(jīng)歷,決定了他在軍中并沒(méi)有能夠讓大兵絕對(duì)服從以至崇拜的基礎(chǔ),說(shuō)明在危急的時(shí)候馬謖無(wú)法以個(gè)人魅力穩(wěn)定軍心;他不聽(tīng)王平的再三勸告,說(shuō)明他不是一個(gè)能虛心接納他人意見(jiàn)的好領(lǐng)導(dǎo);他自動(dòng)請(qǐng)纓守街亭,并且流露出對(duì)司馬懿的輕視,證明他既不知己,也不知彼,實(shí)在不能說(shuō)是一個(gè)有獨(dú)當(dāng)一面才能的管理人員。所以,作為守街亭這樣關(guān)鍵的任務(wù),馬謖是無(wú)法勝任的,一個(gè)人的才能有限,本來(lái)也怪不得他,但可惜的是他得到領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)愛(ài)。真正的錯(cuò)愛(ài)!雖然書(shū)不再三強(qiáng)調(diào)了孔明的不放心,又派了王平作副將。但是難道孔明不懂“疑人勿用,用人勿疑”的道理么?!如果反過(guò)來(lái)讓王平做全權(quán)領(lǐng)導(dǎo),馬謖為隨軍參謀這樣的組合可能更適合本次任務(wù),就這點(diǎn)上,孔明犯了最大的錯(cuò)誤:用人不當(dāng)!與知人善任的要求相差甚遠(yuǎn)。
領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)組合是非常重要的,同時(shí)代的曹操,就有一次著名的人事組織策劃:公元年,曹操攻張魯,命令張遼、李典、樂(lè)進(jìn)守合肥,對(duì)于這三位著名將領(lǐng),曹操是這樣組織的:“若孫權(quán)至,張、李二將軍出戰(zhàn),樂(lè)將軍守城”。后孫權(quán)率十萬(wàn)大軍到,合肥曹軍只有七千余人,形勢(shì)很危急,
在《三國(guó)演義》中,孔明有被美化的嫌疑,變得不大真實(shí),“多智而近妖”魯迅語(yǔ)管理資源吧表格
《三國(guó)演義》
失街亭中的管理學(xué)
笨貍
文本框《三國(guó)演義》失街亭中的管理學(xué)笨貍在《三國(guó)演義》中,孔明有被美化的嫌疑,變得不大真實(shí),“多智而近妖”魯迅語(yǔ)。但是,小說(shuō)中還是極力從一個(gè)理想的管理人員的角度來(lái)描述他。那么,我們不妨拋開(kāi)歷史的真?zhèn)危儚墓芾韺W(xué)的角度來(lái)看待小說(shuō)中孔明,書(shū)中對(duì)孔明成功之處的著墨實(shí)在太多,所以在這里決定只從孔明的一次著名的失敗——失街亭中來(lái)看聯(lián)明的不足之處,從而給今天那些因成功而趾高氣揚(yáng)的管理人員敲敲警鐘,畢竟美玉微瑕,人無(wú)完人。
失街亭是孔明最慘痛的失敗,但讓可憐的馬謖在此事件中負(fù)上全部責(zé)任確實(shí)冤枉。其實(shí),當(dāng)一次大規(guī)模的集體行動(dòng)失敗時(shí),策劃者和執(zhí)行者都應(yīng)各負(fù)一半的責(zé)任。有人會(huì)為孔明辯論說(shuō):是馬謖沒(méi)有按照孔明的策劃
行動(dòng)才導(dǎo)致失敗的。這是人們的普遍認(rèn)識(shí),但是,馬謖按照孔明的策劃而
行的結(jié)果這一定是勝利么?歷史無(wú)法重復(fù),自然不能得到正確的答案,但我們可以從現(xiàn)代管理學(xué)的角度對(duì)守街亭的整個(gè)過(guò)程加以分析,從而推斷出結(jié)果。
能否指派馬謖擔(dān)任守街亭的領(lǐng)導(dǎo)?
我們先來(lái)考察馬謖的能力結(jié)構(gòu)。在專(zhuān)業(yè)能力方面,馬謖主攻謀略學(xué),是一個(gè)難得的參謀人員,但在獨(dú)立帶兵出戰(zhàn)方面沒(méi)有實(shí)際經(jīng)驗(yàn),只做過(guò)幕后策劃的協(xié)助工作;在人事管理能力方面本來(lái)還算不錯(cuò)的,不過(guò)因?yàn)槿狈Κ?dú)立帶兵的作戰(zhàn)經(jīng)歷,決定了他在軍中并沒(méi)有能夠讓大兵絕對(duì)服從以至崇拜的基礎(chǔ),說(shuō)明在危急的時(shí)候馬謖無(wú)法以個(gè)人魅力穩(wěn)定軍心;他不聽(tīng)王平的再三勸告,說(shuō)明他不是一個(gè)能虛心接納他人意見(jiàn)的好領(lǐng)導(dǎo);他自動(dòng)請(qǐng)纓守街亭,并且流露出對(duì)司馬懿的輕視,證明他既不知己,也不知彼,實(shí)在不能說(shuō)是一個(gè)有獨(dú)當(dāng)一面才能的管理人員。所以,作為守街亭這樣關(guān)鍵的任務(wù),馬謖是無(wú)法勝任的,一個(gè)人的才能有限,本來(lái)也怪不得他,但可惜的是他得到領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)愛(ài)。真正的錯(cuò)愛(ài)!雖然書(shū)不再三強(qiáng)調(diào)了孔明的不放心,又派了王平作副將。但是難道孔明不懂“疑人勿用,用人勿疑”的道理么?!如果反過(guò)來(lái)讓王平做全權(quán)領(lǐng)導(dǎo),馬謖為隨軍參謀這樣的組合可能更適合本次任務(wù),就這點(diǎn)上,孔明犯了最大的錯(cuò)誤:用人不當(dāng)!與知人善任的要求相差甚遠(yuǎn)。
領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)組合是非常重要的,同時(shí)代的曹操,就有一次著名的人事組織策劃:公元年,曹操攻張魯,命令張遼、李典、樂(lè)進(jìn)守合肥,對(duì)于這三位著名將領(lǐng),曹操是這樣組織的:“若孫權(quán)至,張、李二將軍出戰(zhàn),樂(lè)將軍守城”。后孫權(quán)率十萬(wàn)大軍到,合肥曹軍只有七千余人,形勢(shì)很危急,
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